9 апреля

Ну что тебе сказать про Монерон? Забота о сотрудниках

Помните наш прошлый материал про Монерон и директора базы? Прилетела добавочка (прислано читателями и написано немного спешно, но суть понятная)

Забота директора о сотрудниках

При пожаре не так давно сгорели хозпостройки. Одно здание было жилым... Ну как жилым... там мальчишки жили — инспектора. Про них отдельная история. Парни сами строят и содержат остров. Заслуги директора там нет. Заслуга в тамошней красоте и уюте — начальника комплекса и инспекторов (которые и инспектора и дворники и уборщицы и садовники и лодочники и т. д.) работают там по полгода безвылазно, а то и больше.

Провизией и прочим их никто не обеспечивает. Всё за свой счет. Жили в сарае с деревянными нарами и никогда не жаловались... да и сейчас не жалуются. Боятся остаться без работы и без премий. Директор издевается над сотрудниками, превращая их в рабов. Что его больше всего тревожит — это имидж... Вовремя смочить язык к приезду губернатора или других чинуш и всё. Ну и зарплата конечно же своя тоже — на первом месте.

Сейчас построили новый сарай, вместо сгоревшего, хуже прежнего и перед Новым годом завезли 2-х инспекторов, которые живут и работают там до сих пор. Продуктов у них нет, связи нет. Подкармливают их работники Маяка. Иначе они там просто с голоду помрут.

В данный момент директор ведёт бурную деятельность по набору персонала для постройки сооружений — якобы хозспособом. То есть люди без образования и навыков и вообще без опыта в строительстве (прошлый раз строили ЗЭКи) будут строить базу инспекторов и много других сооружений. Таким образом, как и в прошлый раз, нанятые люди по разовому договору будут строить жильё не соблюдая никаких правил техники безопасности и вообще всяких строительных норм и правил.

Да, и берут на работу при одном условии — 10 000 рублей нужно сдать на продукты (себе же) так как на острове нет магазинов. Если нет у тебя таких денег, значит нам такой сотрудник в хуй не брякнул.

С нового года учреждение перешло на новую систему оплаты труда, которой оклады работников стали ещё на треть меньше. Сунули доп. соглашения всем — и все подписали. Кто не подписал — пшолнах. И лишь у одного директора с новой системой оплаты труда прошла индексция оклада, то есть зарплатка стала больше только у него.

И да — законодательную сторону, а то, что с 01.01.2018 оклады должны были быть увеличены, данное бюджетное учреждение обошло стороной. Ну почти — директор-то в плюсе, ёпта.

Поделиться
Отправить
3 комментария
БутерБрод

Плакать хочется :(

Дрон Витя

Оклад директора 35тысяч,это только оклад...Хочу быть директором этого бюджетного предприятия!!!

Ира Ира

Даааа.. и это лишь цветочки..и будет работать как работал..

Ваш комментарий
адрес не будет опубликован

ХТМЛ не работает

Ctrl + Enter
Популярное